提成分配
許多企業(yè)很有可能會(huì)對(duì)工程項(xiàng)目經(jīng)理及業(yè)務(wù)部職工招投標(biāo)招標(biāo)新項(xiàng)目有提成獎(jiǎng)賞，金石手機(jī)軟件專業(yè)開發(fā)設(shè)計(jì)提成分配單控制模塊來統(tǒng)計(jì)分析職工提成，并可以生成職工工資，如下圖;
新創(chuàng)建提成分配單
2.做員工考勤單，并生成工資單，如下圖;
3.提成分配單和員工績(jī)效管理中的加班單、請(qǐng)假申請(qǐng)、罰款單是一樣的實(shí)際效果，在生成工資單的環(huán)節(jié)中必須挑選相對(duì)應(yīng)的提成分配單，如下圖;
4.生成工資單后的實(shí)際效果，如下圖;
5.系統(tǒng)軟件中還能夠打開限定做提成分配單的條件
?、?、同一新項(xiàng)目不允許多次重復(fù)做提成分配單
?、?、提成分配單關(guān)系的承包協(xié)議務(wù)必為已清算情況
條件①是限定防止做多次重復(fù)的提成分配單。
條件②是限制新項(xiàng)目務(wù)必清算進(jìn)行后才可以派發(fā)提成。
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